面接中 日本 (東京/関東) 興味あり

企業

東京に本社を置く日本のIT企業で、タイムリーなコンテンツの多様性に特化したユニークなアプリケーションを生み出しています。このアプリは、世界的なデータ科学とエンジニアリングチームによって開発され、世界中で何百万人もの人々が愛用しています。同社は非常に急速に成長しており、米国(製品/エンジニア)にも拡大し始めています。また優れたオフィス環境とベネフィットを持ち合わせています。

職務

10名のメンバーからなるチームを直接管理します。レポート先は日本のCHROで、企業人材戦略の開発、経営/リーダーシップ開発プログラムの所有と発展、後継者育成計画、および採用に関する商業的な洞察を実証していただきます。

求める経験・能力

本役割を成功させるためには、ビジネスの商業的推進要因、採用による組織の成功に人事が果たす重要な役割を明確に理解する必要があります。また米国側とコミュニケーションをとるため、高い英語力、信頼性、コミュニケーション能力、管理能力がある方は高い評価を受けます。そして現地の人事知識と日本の市場状況の把握は優れた人材との競争において成功する鍵となります。採用チームをリードして開発できる方を求めています。

2018-11-05に投稿済み

ChapmanCG Pte Ltd

EA Licence No. 08S3543

一覧

求人番号
AXYO-742320/ALS
階級
部長
職務権限
ジェネラリスト, 採用
業界
IT/通信
担当エリア
グローバル
グローバル本社
アジア太平洋
グローバル収益
US$1-10 Billion
リポート先
日本のCHRO
利点
日本を基盤としながらグローバルな役割を担える、まれな機会です。既に成功している日本企業をグローバル化し、次のレベルの成功に導く能力が求められます。
懸念点
企業はまだグローバル化段階にあり、伝統的と感じる部分もあります。変化を恐れず、慎重にゼロから制度を作り出す必要があります。