終了 日本 (東京/関東)

企業

世界70カ国以上で製品が販売され、従業員の大多数がエンジニアである当企業は、日々の生活の中でテクノロジーを活用する方法を常に改革し続けています。洗練されたデザインの家庭用技術からロボット工学、電気自動車に至るまで、同社は世界的に、そして特にアジアで大きな成長を遂げています。

職務

人事をビジネスの中心とし、東京を拠点とする本役職は、企業にとって重要な2つのマーケットをカバーする必要があります。過去5年間で事業規模が5倍に成長し、今後数年間でさらに積極的な成長が見込まれる本役職は、人事戦略の重要な声となり、リーダーシップミーティング内で最高の人事戦略を提案できることが求められます。10人のチームを率いり、近い将来このチームの拡大も見込まれます。ダイナミックで戦略的、そしてチームとビジネス全体に対するカリスマ的リーダーでなければなりません。

求める経験・能力

該当者は、レベルの高いIQとEQをもち、創造的で起業家精神があり、ペースの速い環境で働くことができる必要があります。10名を超えるメンバーからなるチームを管理し、さまざまな人事の専門知識や国を超えて成長のできる、強力で影響力のあるリーダーでなければなりません。何よりも、ビジネスの真のパートナーであり、あらゆるレベルのビジネスに影響力と威厳を持ち、実用的な人事イニシアチブを通じて結果をどのように推進するかを理解している必要があります。

2019-07-02に投稿済み

ChapmanCG Pte Ltd

EA Licence No. 08S3543

一覧

求人番号
AXIF-616201/NW
階級
部長
職務権限
ジェネラリスト, 人材開発/人材教育
業界
消費財
担当エリア
サブリージョナル
グローバル本社
アジア太平洋
グローバル収益
US$1-10 Billion
リポート先
APAC HRディレクター
利点
同社は、北アジアで驚異的な成長を遂げており、焦点と投資は日本と韓国に集中しています。変化を起こし、この会社と共に成長できるとてもエキサイティングな時期です。
懸念点
成長の著しさと共に、スピーディーさが求められるため、平均的なスピード環境での就業は選択肢にないと考えられます。