面接中 日本 (東京/関東) 興味あり

企業

世界180ヶ国以上にわたりグローバルに展開する大手多国籍ソフトウェア企業の募集です。事業は非常に安定しおり、またM&A戦略によりさらなる成長を目覚ましいスピードで成し遂げています。

職務

日本HRディレクター直属として、国内L&Dパートナーは、企業文化の向上および人材確保をその主たる責務とする日本のL&D業務を策定し、率先していきます。主な業務としては、多くのビジネス部門、地域、部署に渡るL&Dプログラムを策定し、実施して、企業全体のグローバルL&D戦略に貢献していくことになります。

求める経験・能力

800名以上の従業員を擁する組織でL&D業務を行ったことのある、経験豊かなプロフェッショナルを求めています。プログラム管理、教育設計または訓練管理技術に関する経験が必須です。また、IT業界における技術的なL&D経験があるとさらに好ましいでしょう。さらに、厳しい期限で業務を行うことのできる人が有利となります。

2018-01-23に投稿済み

ChapmanCG Pte Ltd

EA Licence No. 08S3543

一覧

求人番号
AOHK-381604/ALS
階級
課長
職務権限
人材開発/人材教育, 人事業務/シェアードサービス
業界
IT/通信
担当エリア
国内
グローバル本社
ヨーロッパ
グローバル収益
US$10-100 Billion
リポート先
日本HRディレクター
利点
主要ビジネス部門の注目を浴びる業務ですので、将来的にキャリアアップの可能性が大いにあります。
懸念点
HR業務部門と綿密に協力して仕事を行う必要があります。