面接中 日本 (東京/関東) 興味あり

企業

東京都中心部に位置し、世界をリードする医薬品およびヘルスケア企業の1つで、100カ国以上に広がる広大な製造インフラを備えています。その分野で最も影響力があり有名な企業の1つで、日本では70年近い歴史があり、3000人以上の従業員が在籍しています。

職務

シニアHRBPとして、重要な人物や組織の決定についてビジネスリーダーと密接に協力し、200-300名の従業員を監督します。また、質の高い人事活動を提供し、文化や勤務基準の推進者になる必要があります。そして高性能な人材育成に重点を置き、幅広い組織の採用と後継者育成についての戦略的な洞察、包括的で多様な文化の構築に焦点を当てます。

求める経験・能力

日用消費財や製薬業界での長年のビジネスパートナーとしての経験が必要です。人材育成とビジネス成果の向上に強い関心を持ち、質が高く、革新的な人事構想の推進者になることが求められます。複数の関係者を常に管理し、物事の全体像を念頭に置きながら関心事を統合します。

2018-11-09に投稿済み

ChapmanCG Pte Ltd

EA Licence No. 08S3543

一覧

求人番号
AHSM-712022/NIS
階級
部長
職務権限
ジェネラリスト
業界
製薬/ヘルスケア
担当エリア
国内
グローバル本社
ヨーロッパ
グローバル収益
US$10-100 Billion
リポート先
HRディレクター
利点
革新的で業績重視の文化の中で、世界的に認められる人材育成と成長のための機会が豊富にあります。
懸念点
人事に対して、複雑なグローバル組織で開発を推進し、ビジネスにインパクトを与えることに対する高い期待があります。