面接中 日本 (東京/関東) 興味あり

企業

非常に革新的な米国の本企業は、10億人を超えるユーザーにIT機器の包括的なサービスを提供しています。同社は技術の未来を形作る真のリーダーであり、グローバルプレーヤーです。

職務

東京に拠点を置き、幅広い社内コミュニケーション活動をサポートします。様々な需要を持つ複数の社内関係者と協力して、積極的に事業に関与し、多様な媒体や方法を利用して情報を把握するようにします。そして士気向上活動のアイディアを提案し、望ましい雇用を達成するための従業員プログラムを開発し、実行します。

求める経験・能力

コミュニケーションやイベントのポジション(またはそれと同等のもの)、優れた人の動機付け、組織およびイベント計画スキルが必要です。また、ハイレベルな対人関係、コミュニケーション、交渉スキル、自律的に働く能力、戦略を活用して解決策を見つける能力、優先順位をつけて裁量を行使する能力、優先順位の変更に対応する能力も求められます。

2018-11-28に投稿済み

ChapmanCG Pte Ltd

EA Licence No. 08S3543

一覧

求人番号
AAKM-024123/ALS
階級
課長
職務権限
労務
業界
IT/通信
担当エリア
国内
グローバル本社
北米
グローバル収益
US$10-100 Billion
リポート先
日本のHRディレクター
利点
日本に拠点を置きながら地域の役割を担います。自身の文化的戦略を推進し、多種多様な従業員をカバーする高い自律性が求められます。
懸念点
高度にマトリクス化された環境のため、強い影響力が必要となります。曖昧さに伴う変化または快適さに情熱を持てない方は、本役割を果たすのは難しいでしょう。