20ページ中3ページ目, 全199件中10件表示

  • カントリーHRディレクター、東京 (日本) (AYRM-881176/AS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 部長 • ジェネラリスト • 製薬/ヘルスケア

    現在、事実上の日本のローカルHRヘッドを募集しています。レポートラインは、オーストラリアにいるAPAC HRディレクターとなります。役割は、全ての人事関連業務を担い、人材育成・管理、人材獲得、給与、労働人事など、隔たりなく挑戦していただきます。

    続きを読む

  • カントリー採用ヘッド、東京 (日本) (AMMX-087864/ALS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 部長 • 採用 • IT/通信

    本役職はマーケティング、事業のためのPR、調達方法、予算の最適化などの人材戦略において権限を持ち、採用の全分野を担い、2-3名のチームを管理します。本企業は英語が毎日使用される真のグローバル組織であり、新しいものが生み出され、急速に変化する環境です。これは日本市場で最も熟練した採用のプロにとっても挑戦的な役割になります。

    続きを読む

  • HRカントリーヘッド、東京 (日本) (AIQF-407373/AS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 部長 • ジェネラリスト • IT/通信

    東京都心部を拠点とし、チームメンバー1名を管理します。CEOと直接提携し、APACのHRディレクターにレポートし、ビジネス全体の重要な組織の需要に焦点を当てます。

    続きを読む

  • 国内人事責任者、東京 (日本) (ADPO-423272/NW)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 部長 • ジェネラリスト, 人材開発/人材教育 • 製薬/ヘルスケア

    東京またはアジア太平洋地域で、大規模なHRチームを効果的かつ効率的に率いたことのある経験を有し、チームを成長させることのできるトップの人材を求めています。HRの問題や方針について経営陣が厳しい判断をしなければならない場合において、意見を述べるとともに支援することのできる人が望まれています。また、当社は人材の輸出によって多様性を促進することを主要な取り組みとしていますので、地域またはグローバルに上位の職を目指す意欲のある人が求められています。

    続きを読む

  • カントリー採用リード、東京 (日本) (AVAD-471736/NIS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 課長 • 人材開発/人材教育, 採用 • 製薬/ヘルスケア

    東京に拠点を置き、適格で多種多様な候補者の一貫した流れを支える人材パイプライン戦略とプログラムを開発し、実行します。現在の市場知識と外部傾向を把握し、関連するチームメンバーを積極的に指導し、ソーシング、面接、候補者の提示、候補者との交渉などを監督します。

    続きを読む

  • カントリーシニアHRBP、東京 (日本) (AHSM-712022/NIS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 部長 • ジェネラリスト • 製薬/ヘルスケア

    シニアHRBPとして、重要な人物や組織の決定についてビジネスリーダーと密接に協力し、200-300名の従業員を監督します。また、質の高い人事活動を提供し、文化や勤務基準の推進者になる必要があります。そして高性能な人材育成に重点を置き、幅広い組織の採用と後継者育成についての戦略的な洞察、包括的で多様な文化の構築に焦点を当てます。

    続きを読む

  • カントリーHRビジネスリード、東京 (日本) (ADDY-142116/YSL)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 課長 • ジェネラリスト, 人材開発/人材教育 • 消費財

    拡大を続けるコアとなる250名程の社員を担当する職務です。該当者には、ビジネスリーダーたちの右腕となり、ビジネス成果に影響を与える人材育成の計画や戦略立てを行っていただきます。

    続きを読む

  • HRカントリーヘッド、東京 (日本) (AAMP-164454/ALS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 部長 • ジェネラリスト, 人材開発/人材教育 • 消費財

    レポート先はHR APACヘッドとなり、日本のビジネスでは必要不可欠な存在となります。個人の経歴によっては、2~3人のチームを率いることとなります。本職務は、急速に成長する企業内のHR業務を幅広く担っていただきます。 日本でのビジネスは自主性が大半を占めているため、本職務はHR戦略やビジネスの拡大の主軸となっていきます。

    続きを読む

  • カントリーHRビジネスリード、東京 (日本) (APKM-586140/NIS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 課長 • ジェネラリスト • 製造/メーカー

    戦略的なHRビジネスリードとして、割り当てられた全ての部門/機能を通じて、HRBPの責任者やビジネスリーダーたちと緊密に提携し、市場で持続可能な事業成長をリードするために、主に人材開発、リーダーシップコーチング、組織設計、および能力開発の分野で人事サポートを提供します。

    続きを読む

  • カントリーHRビジネスリード、東京 (日本) (ATRW-760044/ALS)

    終了 正社員 日本 (東京/関東) - 国内

    • 課長 • ジェネラリスト • 銀行/金融サービス

    成長の一環となり、戦術的な人々の需要に応えるため、日本での事業全体をサポートします。HRビジネスリードは、事業要件を人事サービス、プログラムおよびイニシアチブに転換し、ビジネスマネジャーに人事アドバイスを提供します

    続きを読む